Inhoudsopgave
Algemene Ouderdomswet (AOW); Algemene nabestaandenwet (Anw); Wet langdurige zorg (Wlz, tot 2015 AWBZ); Algemene Kinderbijslagwet (AKW) (voor deze verzekering betaalt u geen premie)….
- Ziektewet;
- Werkloosheidswet (WW);
- Wet Inkomen en Arbeid (WIA).
Wat is Wfsv?
– Wfsv: de Wet financiering sociale verzekeringen; – WW: de Werkloosheidswet; – Wet WIA: de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen; – ZW: de Ziektewet.
Hoe wordt premieloon berekend?
Het loon voor de werknemersverzekeringen na toepassing van het maximum is het premieloon. Het maximumpremieloon wordt vastgesteld aan de hand van het aantal loontijdvakken van het kalenderjaar waarin loon voor de werknemersverzekeringen is genoten.
Hoe verzeker ik werknemersverzekeringen?
Werknemersverzekeringen verzekeren mensen in loondienst tegen inkomensverlies als ze werkloos, arbeidsongeschikt of ziek worden. Werknemersverzekeringen zijn voor iedere werknemer verplicht. Als werkgever betaalt u zelf de premies voor de werknemersverzekeringen aan de Belastingdienst. Lees in hoofdstuk 5.1 van het Handboek Loonheffingen
Nederland kent 2 soorten sociale verzekeringen: werknemersverzekeringen. volksverzekeringen. Werknemersverzekeringen en volksverzekeringen zijn sociale verzekeringen tegen inkomensverlies door bijvoorbeeld werkloosheid, ouderdom, ziekte of arbeidsongeschiktheid.
Welke verzekeringen zijn aan te vullen?
Om je sociaal statuut aan te vullen, zijn volgende verzekeringen aan te raden: 1 Een Vrij Aanvullend Pensioen 2 Een Verzekering Gewaarborgd Inkomen 3 Een verzekering Kleine Risico’s bij het ziekenfonds 4 Een Hospitalisatieverzekering
Wat is een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven?
Als werkgever ben je meestal aansprakelijk voor schade door fouten, nalatigheden of onvoorzichtigheid van personeel. Een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven dekt de kosten hiervoor af. Daardoor is je bedrijf beschermd tegen schadeclaims.