Inhoudsopgave
Wat zijn de verschillen in culturen?
Het verschil in gedrag, overtuigingen, waarden en normen, gewoonten, gebruiken en dergelijke tussen personen van verschillende achtergrond.
Welke kennis van culturen heb je?
Competenties die met name naar voren komen zijn Openheid/ Culturele Empathie, Tolerantie voor ambiguïteiten/ Flexibiliteit, Motivatie, Cultureel Zelfbewustzijn, Kennis van gebruiken, normen en waarden van verschillende culturen, Kennis van achtergronden van culturele groepen, Communicatievaardigheden, Sociale …
Hoe herken je een bepaalde cultuur?
Samenvatting. Cultuur is een gemeenschappelijke wereld van ervaringen, waarden en kennis, die een bepaalde sociale eenheid kenmerkt. Een cultuur wordt zichtbaar door de waarden, rituelen, helden en symbolen die gebruikt worden. In een multiculturele samenleving leven mensen met verschillende culturele achtergronden.
Hoe ontstaan cultuurverschillen?
Cultuurverschillen ontstaan vooral doordat groepen mensen bepaalde betekenissen aan woorden, gebaren en beelden geven, die anders zijn dan de betekenis die andere groepen mensen daaraan gegeven hebben.
What are the cultural dimensions of Trompenaars?
Individualism vs. communitarianism. Specific vs. diffuse. Neutral vs. affective. Achievement vs. ascription. Sequential time vs. synchronous time. Internal direction vs. external direction. You can also see The 7 Dimensions of Culture in this diagram: Now let’s examine each of Trompenaars Cultural Dimensions in turn. 1.
What is the Trompenaars model?
Trompenaars Cultural Dimensions – The 7 Dimensions of Culture. The model was first described in the book, Riding the Waves of Culture: Understanding Diversity in Global Business. Written by Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner in 1993. To create the model, they surveyed over 40,000 managers from 40 countries.
What is fonstrompenaars’ model of Culture?
Universalism versus Particularism The first dimension of FonsTrompenaars’ model addresses the cultural differences in adherence towards laws and regulations, or other frameworks of good and correct behavior.
What are the 7 dimensions of Culture?
The 7 Dimensions of Culture Model (Trompenaars Cultural Dimensions Model) works by differentiating cultures based on their preferences in the following 7 dimensions: Universalism vs. particularism. Individualism vs. communitarianism. Specific vs. diffuse. Neutral vs. affective. Achievement vs. ascription. Sequential time vs. synchronous time.