Welke vaardigheden zou je willen leren?

Welke vaardigheden zou je willen leren?

16 vaardigheden die moeilijk te leren zijn, maar die je echt…

  • Empathie.
  • Je slaap onder controle krijgen.
  • Time management.
  • Om hulp vragen.
  • Positief zijn over jezelf.
  • Volharding.
  • Bemoei je met je eigen zaken.
  • Luisteren.

Welke vaardigheden zijn belangrijk?

Denk aan vaardigheden als goed kunnen netwerken, strategische beslissingen kunnen nemen, draagvlak creëren, diplomatiek zijn, kunnen reflecteren, onderzoeken, kritisch én probleemoplossend denken, anderen kunnen motiveren, het beste uit andere mensen halen.

Wat zijn vaardigheden van jezelf?

Overige vaardigheden Flexibiliteit – Je kunt goed omgaan met wisselende omstandigheden. Energie – Je hebt heel veel energie voor je werk over. Expertise – Je bent heel goed in iets, waar je ook volledig voor gaat. Leervermogen – Je staat open voor nieuwe plannen en ontwikkelingen.

Hoe vaardigheden aanleren?

10 tips bij het ontwikkelen van vaardigheden

  1. Maak een planning met vaste leermomenten.
  2. Zorg voor feedback.
  3. Begin met de kernvaardigheden.
  4. Deel het leertraject op in kleine stappen.
  5. Profiteer van ervaring.
  6. Leer van de experts.
  7. Overweeg een mentor.
  8. Stel jezelf realistische doelen.

Wat zijn mijn goede vaardigheden?

Hieronder vind je een lijst van de door werkgevers meest gewaarde vaardigheden:

  • Besluitvaardigheid.
  • Betrouwbaarheid.
  • Communicatieve vaardigheden.
  • Doorzettingskracht.
  • Flexibiliteit.
  • Klantgerichtheid.
  • Leidinggeven.
  • Loyaliteit.

Welke vaardigheden wil je ontwikkelen?

Overdraagbare vaardigheden ontwikkelen

  • Duidelijk spreken en bondig schrijven.
  • Aandachtig luisteren en feedback geven.
  • Ideeën en gevoelens constructief kunnen verwoorden.
  • Onderhandelen en anderen overtuigen.
  • Een band ontwikkelen met anderen.
  • Een groep mensen toespreken (presenteren)

Hoe kun je je vaardigheden verbeteren?

Sociale Vaardigheden Verbeteren: 15 Tips!

  1. Je leven draait om mensen.
  2. Wees je bewust van je gedrag.
  3. Vraag mensen om feedback.
  4. Denk aan je lichaamshouding.
  5. Luister echt naar wat de ander vertelt.
  6. Stel interessante vragen.
  7. Begroet mensen altijd.
  8. Introduceer jezelf en anderen.