Inhoudsopgave
Welke cultuurverschillen zijn er?
Er bestaan meer dan 5000 culturen en iedere cultuur heeft met de ander gemeen dat die zichzelf als ‘normaal’ beschouwt. De verschillen schuilen in de grote diversiteit aan culturele waarden. Deze waarden bepalen in sterke mate ons gedrag, ons denken en onze houding. Die zijn per cultuur verschillend.
Wat is een sterke cultuur?
Een sterke cultuur valt of staat met de samenstelling van het team, en het respect van de teamleden onderling. Kent en respecteert men elkaars sterke maar ook zwakke punten. Botsende persoonlijkheden kunnen je team en de cultuur enorm versterken, op voorwaarde dat ze respectvol met elkaar om kunnen gaan.
Wat is een voorbeeld van cultuur?
Cultuur bestaat uit al die dingen die mensen denken, doen en hebben: gewoonten en gebruiken, godsdienst, normen en waarden, bestaanswijze, muziek en voorwerpen, eetgewoonten en wijze van kleden, bouwwerken.
Welke culturen lijken veel op de Nederlandse cultuur?
De Lage Landen met Nederland en België kennen een vergelijkbare uitgangspositie, omdat aan de Noordzee vier culturen elkaar eveneens treffen. Latijns-Europa ontmoet immers Scandinavië, terwijl het Rijnland overgaat in de angelsaksische wereld.
Hoe herken je cultuurverschillen?
Om cultuurverschillen te herkennen en begrijpen, zijn er twee dingen essentieel: Je moet in staat zijn om eigen culturele percepties inzichtelijk te maken. Het is belangrijk om er voortdurend bij stil te staan hoe ingebakken culturele voorkeuren invloed uitoefenen op ons gedrag, onze acties en de keuzes die we maken.
Wat zijn verschillen tussen culturen?
Het verschil in gedrag, overtuigingen, waarden en normen, gewoonten, gebruiken en dergelijke tussen personen van verschillende achtergrond.
Wat is een sterke bedrijfscultuur?
De kern van een sterke bedrijfscultuur bestaat volgens Daniel Coyle uit drie aspecten: veiligheid, kwetsbaarheid en een duidelijk doel. Ook de volgorde van deze aspecten is van belang. Veiligheid is het fundament van een sterke cultuur. Cultuur komt van het Latijnse ‘cultus’ en betekent verzorgen.
Hoe omschrijf je cultuur?
Cultuur gaat over gedrag, én cultuur gaat over ‘wij’. Cultuur is iets wat met een (grote) groep individuen gezamenlijk gedáán en gedeeld wordt. Over (soms onopgemerkte) rituelen, over verhalen, helden en dissidenten die bekend zijn voor de groep, maar die onbekend of nietszeggend zijn voor de buitenwacht.
Hoe beschrijf je je eigen cultuur?
Een cultuur kun je zien als een gemeenschappelijke wereld van ervaringen, normen en waarden, gewoonten, gedrag en kennis die een bepaalde groep kenmerkt. Zo’n cultuurgroep kan een land zijn, maar ook een bepaalde groep mensen die dezelfde geloofsovertuiging aanhangt.
Is Nederland individualistisch of collectivistisch?
Westerse samenlevingen zijn in de laatste eeuwen steeds minder collectivistisch geworden. Nederland hoort momenteel tot de meest individualistische landen van de wereld. Ook elders in de wereld neemt individualisering toe.
Welk land lijkt meest op Nederland?
Ten eerste lijkt Denemarken op zich veel op Nederland: het is net zo plat als Nederland (Nederland wint het hier trouwens van Denemarken: het hoogste punt hier is ruim 170 meter, het hoogste punt in Nederland is 320 meter), het is een modern land en de steden zijn redelijk klein.