Hoe maak ik een bijeenkomst interactief?

Hoe maak ik een bijeenkomst interactief?

Hoe maak je een bijeenkomst interactief?

1. Zorg dat álle onderdelen ruimte voor interactie hebben, al is het maar heel kort.
2. Kies voor afwisseling in werkvormen; naast ‘zenden’ (kort!)
3. Overweeg om een dagvoorzitter of moderator die ‘onafhankelijk’ is te gebruiken om de interactie met de deelnemers te waarborgen.

Hoe maak je een overleg interactief?

Zorg dat de meeting interactief blijft door deelnemers om hun advies of mening te vragen. Vraag collega’s om een uitdaging van een team op te lossen. Of laat ze hun eigen moeilijkheden delen zodat anderen een oplossing kunnen bedenken. Maak het niet te ingewikkeld.

Wat is een interactieve sessie?

Interactief betekent letterlijk ‘in beide richtingen verlopend’. Een communicatieproces verloopt interactief wanneer de verzender tijdens de communicatie ook ontvanger wordt en omgekeerd.

Hoe krijg je interactie?

In deze blog lees je hoe je jouw publiek actief kan betrekken tijdens presentaties.

1. Sluit aan bij je publiek.
2. Vraag & antwoord.
3. Werk met opdrachten.
4. Bouw een dialoog opmet je publiek.
5. Hou een quiz of stellingenspel met je publiek.
6. Focus vooral op je presentatie.
7. Heb je meer nodig?

Wat bespreek je op een heidag?

Onderwerpen voor een heidag kunnen onder andere zijn:

• elkaar beter begrijpen en een positieve dialoog met elkaar te voeren;
• samen ambities waarmaken;
• bouwen aan een High Performance (management) Team;
• doelen / positionering (opnieuw) helder krijgen;
• ….

Hoe maak je een interactieve workshop?

INTRO / KENNISMAKING EERSTE 5 A 10 MINUTEN:

1. Wees verwelkomend. Muziek is altijd leuk als binnenkomer.
2. Wie zijn aanwezig? Laat de deelnemers met elkaar kennis maken. Bevordert groepsgevoel.
3. Korte introductie van de inhoud van de workshop. Als voorbode van de body. Een video doet het altijd goed.

Hoe maak je een werkoverleg?

Een werkoverleg is pas echt zinvol als deze goed is voorbereid. Een belangrijk onderdeel hiervan is de agenda. Door altijd een agenda met gesprekspunten op te stellen, voorkom je dat je bij elkaar komt zonder een duidelijk doel. Vraag je werknemers om van tevoren mogelijke agendapunten in te sturen.

Wat te bespreken bij een werkoverleg?

Je kunt tijdens een teamoverleg onder andere de volgende onderwerpen bespreken: • personeel: bijvoorbeeld personeelsbezetting, vakantieplanning, ziektecijfers, behoefte aan opleiding, samenwerking; • arbeidsomstandigheden: bijvoorbeeld tocht, kou, stress door onderbezetting, hygiëne, veiligheid; • inhoud werkzaamheden: …

Wat betekent interactieve communicatie?

Informatieoverdracht tussen een zender en een ontvanger waarbij de ontvanger een actieve rol heeft en mede het proces en de communicatie bepaalt.