Inhoudsopgave
Waarom is het belangrijk om kennis te hebben van andere culturen?
Iedere cultuur heeft zijn eigen spelregels. Om samen te kunnen werken met andere culturen is kennis van elkaars cultuur – en bewustzijn van de eigen cultuur – daarom essentieel.
Waarin verschillen culturen van elkaar?
Er bestaan meer dan 5000 culturen en iedere cultuur heeft met de ander gemeen dat die zichzelf als ‘normaal’ beschouwt. De verschillen schuilen in de grote diversiteit aan culturele waarden. Deze waarden bepalen in sterke mate ons gedrag, ons denken en onze houding. Die zijn per cultuur verschillend.
Wat kun je doen om cultuurverschillen te overbruggen verkleinen?
Met zes tips overbrug je cultuurverschillen en ga je voor een succesvolle campagne.
- Kijk verder dan alleen taal.
- Let op met aansprekingen.
- Raadpleeg de cultuurdimensies van Hofstede.
- Lokale kanalen gebruiken.
- Pas op met stereotypen.
- We zijn er even niet.
Wat is cultuur en wat zijn cultuurverschillen?
Het verschil in gedrag, overtuigingen, waarden en normen, gewoonten, gebruiken en dergelijke tussen personen van verschillende achtergrond.
Welke kennis van culturen en leefstijlen heb je?
Competenties die met name naar voren komen zijn Openheid/ Culturele Empathie, Tolerantie voor ambiguïteiten/ Flexibiliteit, Motivatie, Cultureel Zelfbewustzijn, Kennis van gebruiken, normen en waarden van verschillende culturen, Kennis van achtergronden van culturele groepen, Communicatievaardigheden, Sociale …
Hoe raakt een cultuur vermengd met andere culturen?
Verschillen tussen culturen komen voort uit lokale aanpassingen aan een bepaalde fysieke omgeving. Zo is de Nederlandse egalitaire cultuur terug te voeren op onze strijd tegen het water waarin iedereen, ongeacht rang of stand, met elkaar moest samenwerken om, letterlijk, het hoofd boven water te houden.
Wat betekent Cultural Appropriation?
Cultural appropriation “Tal van cultuuruitingen worden gekopieerd, geplagieerd en geannexeerd door de dominante (witte) cultuur. Of het nu gaat om muziek, taalgebruik, kleding, dans of haardracht. Internationaal wordt dit verschijnsel ‘cultural appropriation’ (culturele toe-eigening) genoemd.”
Hoe ga ik om met cultuurverschillen?
Culturele verschillen kunnen leiden tot vooroordelen, discriminatie en racisme. De beste manier om dit te bestrijden, is niet door ze te verbieden. Je kunt beter onderkennen dat er vooroordelen bestaan en zoeken naar de oorzaak van racistisch gedrag. Vervolgens ga je onderzoeken of je wat aan deze oorzaak kunt doen.
Wat is cultuur voorbeelden?
Cultuur bestaat uit al die dingen die mensen denken, doen en hebben: gewoonten en gebruiken, godsdienst, normen en waarden, bestaanswijze, muziek en voorwerpen, eetgewoonten en wijze van kleden, bouwwerken.
Wat is je ambitie bij de politie?
Bij de politie is het belangrijk om fysiek én mentaal fit te zijn. Met de PolitieConditie-sportapp en de sportieve begeleiding die we bieden in opleiding en werk, helpen we je te bouwen aan kracht en conditie.
Wat verstaan we onder Intercultureel?
bn. en bw., de relatie van verschillende culturen betreffend; tussen de culturen.