Inhoudsopgave
Hoe kan ik mijn zwangerschapsuitkering berekenen?
Hoe wordt het dagloon voor een zwangerschapsuitkering (WAZO) berekend? Een zwangerschapsuitkering is 100% van het dagloon. Wij berekenen het dagloon op basis van het sv-loon dat uw werknemer verdiende tijdens het dienstverband waarin haar verlof begon.
Hoe wordt ZEZ uitkering berekend?
Wij berekenen de ZEZ-uitkering op basis van de inkomsten die u vorig jaar had. Houd er rekening mee dat de uitkering nooit hoger is dan het wettelijk bruto minimum(jeugd)loon. Uw ZEZ-uitkering is inclusief 8% vakantiegeld. U ontvangt dus geen aparte betaling in mei.
Wat is het dagloon?
Het dagloon wordt berekend uit uw sv-loon, het sociale verzekeringsloon waarover u belastingen en sociale verzekeringspremies betaalt. Het dagloon geeft aan hoeveel u verdient per werkdag. Voor het UWV geldt hierbij een maximum, het zogenaamde maximum dagloon. Op dit moment is maximum dagloon € 228,76.
Hoe berekent UWV?
De hoogte van uw WW-uitkering Tijdens de eerste 2 maanden dat u werkloos bent, is uw bruto WW-uitkering 75% van uw WW-maandloon. Daarna is uw uitkering 70% van uw WW-maandloon. Heeft u naast uw WW-uitkering andere inkomsten? Dan verrekenen wij uw inkomsten met uw WW-maandloon.
Wat is maximale dagloon UWV?
Vragen over het maximum dagloon Het maximum dagloon vanaf 1 januari 2022 is 228,76 euro bruto per dag. Dit bedrag kan elk halfjaar veranderen. Op de website van het UWV vind je het actuele maximum dagloon.
Hoe kan ik zwangerschapsverlof en een zwangerschapsuitkering aanvragen?
Hoe kan ik zwangerschapsverlof en een zwangerschapsuitkering aanvragen? Voor de periode rond de bevalling kunt u een zwangerschaps- en bevallingsuitkering aanvragen bij UWV. Deze ZEZ-uitkering duurt minimaal 16 weken. Het gaat dan om verlof voor de periode tot 10 weken na de bevalling.
Wat is de hoogte van je zwangerschapsuitkering?
Referteperiode. De hoogte van je zwangerschapsuitkering (WAZO-uitkering) wordt berekend op basis van het inkomen (SV loon) dat je gemiddeld verdiende tijdens het dienstverband waarin het verlof begint, waarbij wordt gekeken naar het inkomen dat in een periode van een jaar verdient is (de zogenaamde referteperiode).
Wat is de lengte van een zwangerschapsverlof?
Zwangerschapsverlof – lengte De zwangerschapsverlof-uitkering duurt minimaal zestien weken. Je kan het verlof laten beginnen tussen zes en vier weken voor de dag nadat je uitgerekend bent. Binnen deze termijn mag je zelf kiezen op welke dag je je verlof laat starten.