Inhoudsopgave
Hoe lang zwangerschapsverlof verpleegkundige?
Als je als werkneemster bevalt, heb je recht op een bevallingsverlof van 15 weken (17 weken bij een meerling). Dat bevallingsverlof bestaat uit een prenataal verlof van maximaal zes weken en een postnataal verlof van minimaal negen weken.
Hoeveel zwangerschapsverlof in de zorg?
Als u gaat bevallen, dan hebt u recht op 15 weken moederschapsverlof. Het moederschapsverlof bestaat uit twee delen: Voor de geboorte (‘zwangerschapsverlof’): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte (‘bevallingsrust’ of ‘bevallingsverlof’): minimaal 9 weken (verplicht te nemen).
Wanneer heeft u recht op een zwangerschapsverlof?
Als u zwanger bent, heeft u recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het verlof gaat in tussen 6 weken en 4 weken voor de dag na uw uitgerekende datum. U bepaalt binnen deze periode zelf op welke dag u het verlof laat ingaan. Na uw bevalling heeft u recht op minimaal 10 weken bevallingsverlof.
Wat is het zwangerschapsverlof voor de geboorte?
Voor de geboorte (‘zwangerschapsverlof’): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte (‘bevallingsrust’ of ‘bevallingsverlof’): minimaal 9 weken (verplicht te nemen). Eén week voor de vermoedelijke bevallingsdatum mag u niet meer gaan werken.
Wat is de eerste dag van je zwangerschapsverlof?
De eerste dag van je zwangerschapsverlof bereken je door vanaf de dag na je uitgerekende datum 4, 5 of 6 weken terug te tellen. De laatste dag van je verlof is dan 10, 11 of 12 weken na de dag van je bevalling. Wanneer je uitgerekende datum op een woensdag valt, start je verlof dus op een donderdag, en als je op een woensdag bevalt,
Hoe lang is het zwangerschaps- en bevallingsverlof?
Zwangerschaps- en bevallingsverlof: hoelang en wanneer? Als u zwanger bent, heeft u recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het verlof gaat in tussen 6 weken en 4 weken voor de dag na uw uitgerekende datum. Bevallen voordat het zwangerschapsverlof ingaat.