Inhoudsopgave
Wat dekt een WGA-hiaat verzekering?
Met een WGA-hiaatverzekering (basisvariant) krijgt een werknemer die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is, een aanvulling op de wettelijke WGA-vervolguitkering. De verzekeraar vult het inkomen van de werknemer aan tot 70 procent keer het arbeidsongeschiktheidspercentage keer het oude loon.
Wat is het verschil tussen WGA-hiaat en WIA excedent?
Er is een verschil tussen WIA-excedent en WGA-hiaat. Bij WIA-excedent gaat het om het inkomensverlies dat ontstaat als u boven de WIA-loongrens verdient. Dit is zonder de WIA-excedentverzekering dus niet verzekerd. Het WGA-hiaat rekent het verzekerde bedrag tot en met het maximale SV-loon (en dus de WIA-loongrens).
Wat is WAO hiaat verzekering?
WAO-hiaat is beter bekend als het WAO-gat: het verschil tussen de oude en nieuwe WAO-uitkering. Het WAO-gat is relatief groter als de werknemer jonger is en is van toepassing voor werknemers die voor 1 januari 2004 ziek zijn geworden. WAO is de afkorting van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Hoe werkt WGA hiaat?
Het WGA-hiaat is het inkomensverlies dat kan ontstaan bij langdurige arbeidsongeschiktheid. De WGA start met de WGA-loongerelateerde uitkering voor uw medewerker. Na verloop van tijd gaat deze uitkering over in de WGA-loonaanvullingsuitkering of WGA-vervolguitkering.
Waarom WIA-Excedentverzekering?
De WIA-Excedentverzekering geeft een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde voor het werven en behouden van medewerkers. Wij zetten de voordelen voor u op een rij: U biedt uw medewerkers een aanvullende dekking. Uw medewerkers zijn verzekerd voor 70%, 75% of 80% van hun salaris boven de WIA-loongrens of € 100.000,-.
Wat is een WGA Excedentverzekering?
WIA-excedentverzekering, bedoeld voor mensen die voor 80 tot 100 procent arbeidsongeschikt zijn. De uitkering die je dan krijgt is 75 procent van je laatstverdiende loon. En er is een maximaal jaarloon afgesproken.