Inhoudsopgave
Wat zijn ADV dagen?
Bij Arbeidstijdverkorting (atv) of Arbeidsduurverkorting (adv) werk je iedere week meer uren dan in je contract staat. Volgens je contract werk je bijvoorbeeld 38 uur per week, maar in werkelijkheid werk je 40 uur per week. Je bouwt dan 2 adv-uren per week op.
Hoelang op voorhand palliatief verlof aanvragen?
Het palliatief verlof mag beginnen op de eerste dag van de week die volgt op de schriftelijke kennisgeving. Als de patiënt overlijdt voor het einde van uw palliatief verlof, kunt u kiezen of u uw verlof wilt uitdoen of het werk al eerder wilt hervatten.
Wie krijgt ADV dagen?
Medewerkers die meer dan 38 uur per week presteren hebben recht op inhaalrustdagen, ook bekend als ADV-dagen. Een medewerker die 40 uur per week werkt en dus 8 uur per maand meer werkt, heeft recht op 12 betaalde dagen inhaalrust op jaarbasis. Deze dagen moeten voor het einde van het jaar worden opgenomen.
Wat is een ATV dag?
Atv-dagen zijn roostervrije dagen die je werknemers kunnen opbouwen in het kader van arbeidstijdverkorting (atv). Als je werknemer meer uren werkt dan in het arbeidscontract staat, kan hij deze uren opsparen. De opgebouwde atv-uren mag hij vervolgens opnemen als een roostervrije dag.
What is compassionate&bereavement leave?
Compassionate & bereavement leave. This definition includes step-relations (eg. step-parents and step-children) as well as adoptive relations. Employees will be able to take compassionate leave for other relatives (eg. cousins, aunts and uncles) if they are a member of the employee’s household, or if the employer agrees to this.
What is compassionate care leave under the Canada Labour Code?
The Canada Labour Code (Part III) provides job protection to employees under federal jurisdiction to ensure that an EI eligible worker can take up to 27 weeks of compassionate care leave, with 26 weeks EI compassionate care benefits plus a 1 week waiting period, to provide care and support to a family member if a medical certificate is issued.
Are casuals entitled to compassion leave?
The National Employment Standards provide all employees, including casuals, with an entitlement to compassionate leave (also known as bereavement leave). Awards, enterprise agreements and other registered agreements can also provide additional entitlements to compassionate leave.
When can I take compassionate leave for other relatives?
Employees can take compassionate leave for other relatives (for example, cousins, aunts and uncles) if they are a member of the employee’s household or if their employer agrees. Employees are entitled to 2 days compassionate leave each time they meet the criteria. Employees can take compassionate leave as: