Wat doet het paritair comité?
Een paritair comité is een Belgisch overlegorgaan tussen werkgevers en werknemers, voornamelijk met het oog op het onderhandelen van de collectieve arbeidsovereenkomst. Daaruit voortvloeiend ook het toezicht op de uitvoering ervan. In Nederland heet dit een Paritaire commissie.
Wie bepaalt het paritair comité?
Het bevoegde paritair comité wordt bepaald aan de hand van de hoofdactiviteit van de onderneming. Hierbij speelt enkel de werkelijk door de onderneming zelf uitgeoefende bedrijvigheid een rol.
Welke paritair comité?
Elke Belgische onderneming uit de privésector behoort tot een paritair comité, bepaald door de activiteit van het bedrijf. Een bouwonderneming valt bijvoorbeeld onder pc 124. Arbeiders die in de scheikundige sector werken, vallen dan weer onder paritair comité 116.
Wat is paritair?
[Fr. paritaire; zie pariteit) bn & bw in gelijke mate, in gelijke verhouding, op voet van gelijkheid, evenredig (bijv. vertegenwoordiging); – comité, (Z.N.)
Wat wil paritair zeggen?
Het Comité is paritair samengesteld, wat wil zeggen dat werkgevers- en werknemerspartijen evenwaardig vertegenwoordigd zijn.
Hoe wijzigen van paritair comité?
Soms moet een onderneming van paritair (sub)comité veranderen. Redenen hiervoor zijn specifieke omstandigheden[1], een beoordelingsfout bij de indeling in het oorspronkelijk paritair comité of een wijziging van het bevoegdheidsgebied door een koninklijk besluit.
Wat betekent paritaire samenstelling?
Gelijktallig en zo mogelijk ook gelijkwaardig samengestelde overlegorganen noemt men paritair samengesteld. Bedrijfscommissies zijn paritair samengesteld uit een gelijk aantal leden namens werkgevers- en werknemersorganisaties.
Wie valt onder paritair comité 200?
Het paritair comité (PC) 200 is bevoegd voor alle bedienden en kaderleden die werken in ondernemingen uit de industriële sector, de handel, de diensten of de landbouw en die tot geen enkel ander PC behoren.