Inhoudsopgave
Wat arbeidsongevallen?
Wat is een arbeidsongeval? Als arbeidsongeval wordt beschouwd elk ongeval dat een werknemer tijdens en door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst overkomt, en dat een letsel veroorzaakt.
Wat zijn mijn rechten bij een arbeidsongeval?
Terugbetaling kosten Als slachtoffer heb je recht op de vergoeding van je medische kosten. Dit zijn onder meer de kosten voor de dokter, apotheker, verpleging, prothese en orthopedie. Ook herstellings- en vervangingskosten van de prothese en orthopedische toestellen (bijvoorbeeld een bril) worden vergoed.
Wat wordt er vergoed bij arbeidsongeval?
Als u volledig tijdelijk arbeidsongeschikt bent, krijgt u voor de dag van het ongeval uw loon voor de verloren uren als gevolg van het ongeval. Vanaf de dag na het ongeval hebt u recht op een dagvergoeding die als volgt wordt berekend: 90 % van uw basisloon, gedeeld door 365 dagen.
Wat is een arbeidsongeval?
Als arbeidsongeval wordt beschouwd elk ongeval dat een werknemer tijdens en door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst overkomt, en dat een letsel veroorzaakt. Wordt eveneens als een arbeidsongeval aanzien, het ongeval dat zich voordoet op de weg van en naar het werk (= het normale traject van en naar de plaats van het werk).
Waarom erkent cm het arbeidsongeval niet?
De verzekeraar erkent het arbeidsongeval niet. Informeer je CM-ziekenfonds over de weigering. CM komt tegemoet in de medische kosten volgens de gebruikelijke terugbetalingstarieven en betaalt een eventuele uitkering wegens arbeidsongeschiktheid .
Wat moet je doen bij een arbeidsongeschiktheid?
Wat te doen? 1 Meld onmiddellijk het ongeval aan je werkgever, die dit zal doorgeven aan zijn arbeidsongevallenverzekeraar. 2 Geef het ongeval aan bij je regionaal CM-ziekenfonds indien je verwondingen hebt. Lees meer 3 Dien een aangifte van arbeidsongeschiktheid in als je niet kunt werken. Lees meer