Inhoudsopgave
Wat is een functionele mogelijkheden lijst?
Een Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) is een veel gebruikt instrument om de belastbaarheid van werknemers vast te stellen. De FML wordt opgesteld door de verzekeringsarts of bedrijfsarts. De arts onderzoekt de werknemer op verschillende beoordelingspunten vanuit een zogenaamde normaalwaarde.
Hoelang is een FML geldig?
FML verlopen: de geldigheid van een FML is 3 maanden. Is de FML ouder dan 3 maanden, dan kan de bindendheid en relevantie van een arbeidsdeskundig onderzoek en advies verminderen. Wanneer een medewerker niet aangeeft dat de belastbaarheid is gewijzigd kunnen de gestelde beperkingen nog wel relevant zijn.
Wat geeft een FML aan?
De functionele mogelijkhedenlijst (FML) is een hulpmiddel voor de verzekeringsarts van het UWV om de belastbaarheid en/of de beperkingen van een verzekerde werknemer in kaart te brengen. De FML is een methodiek behorend bij het CBBS, het Claim Beoordelings en Borgingssysteem van het UWV.
Hoe oud mag een FML zijn?
Omdat gezondheidsklachten na verloop van tijd zouden kunnen wijzigen is een FML niet onbeperkt geldig. Daarom wordt bij de reïntegratietoets gevraagd om een FML van maximaal drie maanden oud.
Hoe lang is een Inzetbaarheidsprofiel geldig?
Gebruik inzetbaarheidsprofiel Door gedurende de eerste twee jaar van ziekte een Inzetbaarheidsprofiel te gebruiken, kan een verloop worden getoond van de mogelijheden. Dit maakt inzetbaarheid inzichtelijk voor de werkgever en de werknemer, en de verzekeringsarts van het UWV.
Wat is persoonlijk functioneren?
Rubriek 1: Persoonlijk functioneren Zichbewust zijn van de reële eigen mogelijkheden tot functioneren, in relatie tot de eisen die vanuit de omgeving worden gesteld en de kansen die vanuit deze omgeving worden geboden.
Is arbeidsdeskundig rapport bindend?
Is een arbeidsdeskundig onderzoek verplicht en bindend? Een arbeidsdeskundig rapport is niet verplicht. Het UWV vraagt om re-integratie inspanningen van zowel werkgever als medewerker en om de arbeidsmogelijkheden te onderzoeken. Op welke manier, dat wordt in de Arbowet en WvP nergens genoemd.
Wat is een solitaire functie?
Een solitair persoon of dier is iemand die niet in het gezelschap van anderen van zijn soort leeft. Het woord komt van het Latijnse solus, dat alleen betekent. Solitaire activiteiten zijn activiteiten [..]
Waarom FML?
De Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) is een veelvuldig gebruikt middel om de belastbaarheid van werknemers vast te stellen. De FML wordt opgesteld door de verzekeringsarts of bedrijfsarts. De arts onderzoekt de werknemer ten aanzien van meerdere beoordelingspunten.