Inhoudsopgave
Wat is de centrale component binnen de balanced scorecard?
Centraal in dit boek staat de strategiekaart van Kaplan en Norton die de vier, elkaar versterkende, perspectieven van de BSC (financiën, klanten, interne processen en leren & groeien) met elkaar verbindt en visualiseert. Kies strategisch en laat jouw organisatie overleven in deze complexe en onvoorspelbare tijd.
Hoeveel KPI’s per KSF?
Een voorbeeld van een KSF met twee KPI-en Een KSF is globaler dan een KPI en vaak niet direct meetbaar. Een KSF heeft een of meer KPI-en nodig om meetbaar te worden gemaakt.
Hoe stel je een KSF op?
Een kritische succesfactor (KSF) kan niet worden berekend; het is een kwalitatief begrip. Wat wel kan worden berekend is een of meer bijbehorende kritieke prestatie-indicatoren (KPI-en).
What is balanced scorecard (BSC)?
The Balanced Scorecard (BSC) is a business framework used for tracking and managing an organization’s strategy. The BSC framework is based on the balance between leading and lagging indicators , which can respectively be thought of as the drivers and outcomes of your company goals.
What is a’balanced scorecard’?
What is a ‘Balanced Scorecard’. A balanced scorecard is a performance metric used in strategic management to identify and improve various internal functions of a business and their resulting external outcomes.
What are the balanced scorecard perspectives?
The Balanced Scorecard perspectives mimic the priorities of a traditional for-profit organization. The four perspectives are: If you’re not a for-profit organization, your perspectives may change to reflect the priorities of your organization.
What is an integrated balanced scorecard?
The Balanced Scorecard above is an example of an Integrated Balanced Scorecard. It includes all the elements of a strategy from Vison through to Initiatives. For more information on how to create an integrated strategy go to our Strategy Workshop pages. Title What is a Balanced Scorecard – V3