Hoe kan ik mijn C4 vinden?
Je wendt je best tot het regionaal kantoor van de bevoegde inspectiedienst waar de werkgever gevestigd is voor:
- je individuele rekening (Toezicht Sociale Wetten FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg),
- je vakantieattest bij uitdiensttreding (Sociale Inspectie FOD Sociale Zekerheid),
Wat is een C4 attest?
C4 is een administratief document (met de vermelding ‘C4’), in België, dat de werknemer toegang geeft tot het statuut van ‘werkzoekende’ (of ‘werkloze’) en de bijhorende rechten & plichten. Dit bewijst de verrichte arbeid. De reden tot ontslag mag niet op de C4 vermeld worden.
Wat moet je doen met je C4?
Neem naast je inschrijvingsbewijs ook je C4 mee. Heb je je C4 nog niet gekregen van je werkgever? Ga dan toch al naar je uitbetalingsinstelling en vraag aan je werkgever of hij het je zo snel mogelijk kan bezorgen.
Welke ontslagreden op C4?
Sommige werkgevers vullen op het C4 een andere ontslagreden in omdat ze de werknemer niet per se willen ‘straffen’ door zijn werkloosheidsuitkeringen af te nemen. Met het C4 gaat de RVA immers na of de ontslagen werknemer recht heeft op werkloosheidsuitkeringen.
Wat doen met C4 na ontslag?
U moet een C4-formulier aan uw werknemer overhandigen op het einde van de arbeidsovereenkomst:
- Ongeacht de aard van de arbeidsovereenkomst: arbeidsovereenkomst van bepaalde duur;
- Ongeacht de reden waarvoor de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd: in geval van ontslag door de werkgever (zelfs omwille van een zware fout);
Hoeveel tijd heeft werkgever om C4 op te sturen?
U bent verplicht het C4-formulier ten laatste over te maken op de laatste werkdag van uw werknemer.
Waarom C4 nodig?
De werkloosheidsreglementering voorziet dat u verplicht bent om een C4 af te leveren aan uw werknemer die daarom vraagt, ongeacht de reden waarom hij dat vraagt en zelfs als de arbeidsovereenkomst nog loopt. Die C4 dient in dat geval als ‘arbeidsbewijs’.