Wie heeft recht op SWT?

Wie heeft recht op SWT?

Het recht op dit SWT wordt vanaf 1 juli 2021 toegekend aan de ontslagen werknemers van 60 jaar en ouder op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst, die een beroepsloopbaan van 35 jaar hebben en gedurende de laatste 10/15 jaar minstens 5/7 jaar gewerkt hebben in een zwaar beroep.

Welke jaren tellen mee voor SWT?

Het betreft de regeling die het mogelijk maakt met SWT te vertrekken:

• met een beroepsverleden van 35 jaar;
• op basis van een sectorale of ondernemings-CAO;
• indien u hebt gewerkt in een zwaar beroep: ofwel 5 jaar in de laatste 10 jaar, ofwel 7 jaar in de laatste 15 jaar.

Kan ik als SWT op vervroegd pensioen?

Een werknemer die een opzeg krijgt, kan vanaf 60 jaar mogelijk met SWT (of 59 jaar tot 30 juni 2021) op basis van een sectorale cao. In sommige gevallen komt hij dan ook in aanmerking voor vervroegd pensioen.

Wie komt in aanmerking voor brugpensioen?

Het SWT in 2022

Kan iedereen op SWT?

17 die iedereen recht geeft op SWT op 60 jaar. De meest sectoren verlagen deze leeftijd tot 58 jaar. Wanneer je dus op SWT wil vanaf 58 jaar is de boodschap dat je eerst moet kijken of er nog een CAO is in je bedrijf of sector en of je aan de daarin opgesomde voorwaarden voldoet.

Hoeveel dagen moet je gewerkt hebben voor SWT?

de werknemer moet slechts 20 jaar beroepsverleden bewijzen als loontrekkende of 10 jaar arbeid als loontrekkende in dezelfde bedrijfstak gedurende de laatste 15 jaar; de werknemer moet niet worden vervangen.

Heeft SWT invloed op mijn pensioen?

Werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT of het vroegere brugpensioen) waarvoor u een uitkering van de RVA ontvangt, telt mee voor uw pensioen als werknemer. Als u een uitkering van de RVA krijgt, dan telt uw SWT-periode mee om te zien of u vroeger met pensioen kunt gaan.

Is brugpensioen hetzelfde als vervroegd pensioen?

​Brugpensioen is een vorm van werkloosheid. Een bruggepensioneerde krijgt een werkloosheidsuitkering, verhoogd met een vergoeding van zijn ex-werkgever. Van prepensioen spreken we als iemand met pensioen gaat vóór de wettelijke pensioenleeftijd.

Wie mag op brugpensioen?

Om in aanmerking te komen voor SWT moet je aan strenge leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voldoen. SWT kan in de regel vanaf 62 of in uitzonderlijke gevallen op 58 of 60 jaar. Ook voor ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering geldt een specifieke regeling.

Hoeveel bedraagt het brugpensioen?

Hoeveel bedraagt de uitkering? Je werkloosheidsuitkering bedraagt 60% van je laatste (begrensde) brutoloon. Het wettelijke minimumbedrag van de bedrijfstoeslag komt overeen met de helft van het verschil tussen het nettoreferteloon en de werkloosheidsuitkeringen.