Inhoudsopgave
Wat is een voorwaardelijk ontslag?
Strafontslag is de zwaarste straf die een ambtenaar kan krijgen. Deze straf kan direct worden opgelegd of voorwaardelijk. Voorwaardelijk strafontslag houdt in dat de straf wel wordt opgelegd, maar nog niet wordt uitgevoerd. Je krijgt dus eigenlijk nog een tweede kans van de werkgever.
Wat is een strafontslag?
Strafontslag voor een ambtenaar is te vergelijken met ontslag op staande voet voor een gewone werknemer. Er moet sprake zijn van een uitzonderlijke situatie waarvan de werkgever vindt dat u een ernstig verwijt kan worden gemaakt.
Hoe lang duurt een ontslagprocedure bij de kantonrechter?
Doorlooptijd. In de procedure ontbinding arbeidsovereenkomst moet de zitting volgens de wet plaatsvinden binnen 5 weken na het indienen van het verzoekschrift. Daarna volgt meestal binnen 4 weken de uitspraak.
Wat is disciplinair ontslag?
De zwaarste straf die je als ambtenaar kan krijgen is strafontslag (ook wel disciplinair ontslag genoemd). Bij strafontslag ben je direct je baan kwijt, maar verlies je ook meteen jouw recht op een WW-uitkering en een bovenwettelijke uitkering. Je bent dus in één klap alles kwijt.
Hoe lang duurt de uitspraak van de kantonrechter?
Duur zitting kantonrechter De gemiddelde duur van een zitting bij de kantonrechter bedraagt ongeveer 10 tot 15 minuten. Omdat de zaken erg krap worden gepland, lopen de zitting nogal uit en kan het zijn dat u lang moet wachten voordat uw zaak bij de kantonrechter wordt behandeld.
Hoe lang duurt de ontslagprocedure?
Meestal beslissen wij binnen 4 weken of uw werkgever u mag ontslaan. Is er een extra ronde van hoor en wederhoor nodig, bijvoorbeeld omdat wij de werkgever laten reageren op uw verweer? Dan is de behandeltermijn meestal 7 weken. U en uw werkgever krijgen de beslissing tegelijkertijd toegestuurd.
Wat is ernstig plichtsverzuim?
Plichtsverzuim is het niet opvolgen van voorschriften of verkeerd handelen. Voorbeelden van ernstig plichtsverzuim zijn diefstal op de werkvloer, het plegen van fraude of het gebruik van geweld. Zelfs als er in de privésfeer iets vervelends gebeurt kan dit gevolgen hebben voor jouw werk als ambtenaar.
Wat is onvoorwaardelijk ontslag?
Een onvoorwaardelijk strafontslag is de zwaarte sanctie in het ambtenarenrecht. Het is een ontslag op staande voet. Het voorwaardelijke of onvoorwaardelijke strafontslag moet evenredig zijn aan de ernst van het plichtsverzuim. Dat betekent dat de verweten gedraging zo ernstig moet zijn dat ontslag gerechtvaardigd is.
Doet een kantonrechter direct uitspraak?
Uitspraak van de kantonrechter De kantonrechter kan een oordeel geven over de zaak in een uitspraak (vonnis). Tijdens de zitting zegt hij dan wanneer de uitspraak volgt. Meestal is dat 4 weken na de zitting.
Hoe spreek je de kantonrechter aan?
In officiële processtukken, zoals pleitnota’s, spreken we de rechter aan met zijn officiële titel. Dat is ‘Edelachtbare’. Dat is de aanspreektitel voor rechters van de ‘gewone’ rechtbank. In hoger beroep procedeert men in civiele zaken bij het Gerechtshof.
Hoe gaat een ontslagprocedure in zijn werk?
Als uw werkgever een ontslagvergunning krijgt Dan stuurt uw werkgever u binnen 4 weken een bericht, zoals een brief of een e-mail. Daarin staat dat hij de arbeidsovereenkomst opzegt. De opzegtermijn begint op de dag nadat uw werkgever dit bericht heeft verstuurd.
Hoe lang is een ontslagvergunning geldig?
Deze ontslagtoestemming, of ontslagvergunning, heeft een geldigheidsduur van vier weken. Dat wil zeggen dat de werkgever binnen vier weken na afgifte van de beslissing van het UWV Werkbedrijf de arbeidsovereenkomst met de werknemer moet opzeggen.