Waarom is wendbaarheid belangrijk?
Wendbaarheid is bepalend voor de groei en continuïteit van je organisatie. Het geeft een concreet beeld van hoe de organisatie nu is en wat de organisatie wil zijn in de toekomst, wat de organisatie nog meer zou kunnen. Het vergroot het bewustzijn van je markt en je eigen organisatie.
Waarom wendbare organisatie?
Wendbare organisaties hanteren een effectieve en efficiënte manier van communiceren. De teamleden werken bij elkaar in één ruimte, plannen en overleggen in workshopvorm en werken met visuele communicatie. Zo is iedereen altijd op de hoogte van de ontwikkeling en heeft het team geen last van onnodige bureaucratie.
Wat is wendbaar organiseren?
Wendbare organisaties geven duidelijke kaders waarbinnen medewerkers eigen verantwoordelijkheid kunnen nemen. Deze verantwoordelijkheid krijgen ze volledig, maar het is ook duidelijk op welke punten de verantwoordelijkheid juist bij de directie ligt.
Wat wendbare organisaties doen en laten?
Het onderzoek laat zien dat wendbare organisaties meer inzetten op het bevorderen van een eenduidige interpretatie van de situatie door medewerkers, meer autonomie voor besluitvorming bieden en het werken met nieuwe ideeën en inzichten bevorderen.
Hoe word je een wendbare organisatie?
Wendbare organisaties kiezen voor een missie en een visie die regelmatig worden geijkt en als dat nodig is, aangepast aan de nieuwe omstandigheden. In eenzelfde ritme wordt gekeken hoe succesvol de tot nu toe gemaakte stappen zijn. Hiervan wordt geleerd en de missie en visie worden hierop aangepast.
Hoe meet je wendbaarheid?
De wendbaarheid van een organisatie wordt bepaald door haar vermogen om op een organische wijze deel uit te maken van haar omgeving en daarin mee te groeien.
Wat betekent wendbaar zijn?
wendbaar = wendbaar bijv. naamw. Uitspraak: [`wɛndbar] als iets makkelijk aangepast of van richting veranderd kan worden Voorbeelden: `een wendbaar zeiljacht`, `De organisatie moet wendbaar zijn en ingericht op log = •omvangrijk en moeilijk wendbaar.
Hoe wendbaarheid?
In het ‘Hoe boek voor wendbaarheid’ gaat Hanneke Moonen all in: met dit boek krijg je een praktische toolbox bomvol handige raamwerken en interventies. Het fijne aan dit boek is dat je heel gericht kunt inzoomen op de aspecten van wendbaarheid die voor jouw team of organisatie op dit moment het meest relevant zijn.
Wat is wendbaarheid in voetbal?
Wendbaarheid Wendbare voetballers lopen op hun voorvoeten en kunnen snel van richting veranderen. Ze zijn lichtvoetig en vaak lastig om te verdedigen. Denk maar aan spelers als Lionel Messi. Dat is een typisch voorbeeld van een voetballer die wendbaar is.