Wat verdient een hoofd P en O?
Na de directeur verdienen Managers HRM/Hoofden P&O het meest met een marktconforme beloning van €67.000 per jaar, gevolgd door de HR Businesspartner met €61.700 per jaar. Hierna verdienen het Hoofd Salarisadministratie (€51.700) en HR adviseurs (€51.000) het meest.
Hoeveel verdient een HR-manager netto?
Het salaris van de HR-directeur steeg met 4,1% ten opzichte van 2019. HR-managers verdienen in 2020 ongeveer € 72.900, 3% meer dan vorig jaar. De HR business partner, vergelijkbaar met een senior adviseur, verdient in 2020 € 64.600, een stijging van 2,7%. En HR-adviseurs verdienen in 2020 € 56.500, een stijging van 4%.
Wat is het verschil tussen HR en P&O?
Personeelszaken/P&O is over het algemeen uitvoerend, HRM/HR is vaak strategisch van aard. In de basis zijn het allemaal afdelingen die de organisatie ondersteunen in alle onderdelen die te maken hebben met de arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer.
Wat is de rol van een HR business partner?
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor HR-processen zoals het ontwikkelen, realiseren en opvolgen van het HR-beleid van het bedrijf waar je terechtkomt, in lijn met de algemene strategie van het bedrijf. Hierbij staan people management en change management centraal.
Hoe word je HR business partner?
Wil je dus toegroeien naar een rol als HR businesspartner met toegevoegde waarde, dan ben je zélf aan zet. Stel, je bent HR-professional binnen een organisatie, waarin al jaren op een bepaalde manier met HR gewerkt wordt. Het management wil dat HR een echte businesspartner wordt.
Welke opleiding heb je nodig voor HR manager?
Je wordt tot de hbo-opleiding Human Resources Management toegelaten als je in het bezit bent van een havo- of vwo-diploma met profiel Cultuur & Maatschappij, Economie & Maatschappij, Natuur & Gezondheid of Natuur & Techniek. Ook een mbo-4-diploma geeft toegang tot de opleiding.