Inhoudsopgave
Wie betaalt RVU regeling?
RVU staat voor Regeling Vervroegde Uitkering. Het gaat om een regeling die je recht geeft op een uitkering om de periode tot aan je pensioen en/of AOW te overbruggen. Als de fiscus bepaalt dat een regeling een RVU is, moet de werkgever over de uitkering een heffing van 52 procent betalen.
Wat kost RVU-regeling?
Geen extra belasting voor uw werkgever Mogelijk komt u in aanmerking voor een Regeling voor vervroegde uittreding (RVU). Uw werkgever betaalt tot 31 december 2025 geen belasting over uw RVU-uitkeringen als u maximaal 3 jaar voor uw AOW stopt met werken. Dit geldt tot een bedrag van €1.847 bruto per maand (bedrag 2021).
De werkgever betaalt RVU. De ‘Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ schrijft niet voor hoe de uitbetaling van een RVU eruit moet zien. De RVU-uitkering is inkomen waarover inkomstenbelasting is verschuldigd, dus in de regel is voor een werknemer een maandelijkse RVU-uitkering het meest wenselijk.
Is werkgever verplicht RVU te betalen?
Hoeveel is RVU regeling netto?
Het RVU bedrag 2022 is maximaal € 1.874,- bruto per maand. Vorig jaar was dat € 1.847,-. Wanneer je gebruik maakt van de loonheffingskorting, bedraagt de netto uitkering ongeveer € 1.310,- per maand, zonder loonheffingskorting is dat € 1.075,- netto per maand.
Hoeveel belasting betaal je over RVU?
De RVU-regeling is bedoeld om het stoppen met werken voordat de AOW-leeftijd is bereikt niet langer fiscaal te faciliteren. De uitkering, premie of bijdrage die de inhoudingsplichtige (meestal de werkgever) voldoet, wordt belast tegen een vast eindheffingstarief van 52%.
Wat kost de werkgever de RVU-regeling?
Het kost werkgevers dus niets en daarom wordt eerder stoppen met werken fors gestimuleerd. Aan de subsidie zijn voorwaarden verbonden. In veel Cao’s wordt deze gunstige RVU-regeling inmiddels toegepast. Bel 088 20 50 899 en vraag aan onze juristen of dit ook voor u geldt.
Wat hou ik over van de RVU-regeling?
Als je aanspraak maakt op de RVU-regeling, dan keert de werkgever je een maandelijks bedrag uit om de periode tot je AOW te overbruggen. Je werkgever betaalt tot eind 2025 minder belasting over dit bedrag, de Tijdelijke drempelvrijstelling RVU genaamd. Dit maakt het mogelijk makkelijker om eerder met pensioen te gaan.